7月，神东创新基地凝心聚力，持续扎实开展主题教育，引领各项工作稳步推进。
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
举办“扎实开展主题教育 弘扬爱国主义民主精神”主题党日活动，学习习近平总书记关于民族交往交流交融重要讲话、弘扬爱国主义民族精神。
应公司重点客户神东公司所属供电中心、物供中心基层党组织提议，围绕生产班组建设组织开展联合党建，促进业务合作。
按照太原院工作安排，召开党员大会，选举太原研究院第七届党委、纪委委员预备人选，以及神东创新基地党支部出席太原院第七次党员代表大会代表。
宣贯太原院年中工作会议精神。
交流与培训双轨推进
邀约太原科技大学车辆与交通工程学院教授与神东创新基地开展技术交流。
神东创新基地开展“内控、风控及审计风险点”培训，就提升大修矿用无轨胶轮车生产效率召开专题会。
安排职工参加内蒙古自治区制造业“高端化、智能化、绿色化”发展推进会。
组织维修部门赴宁夏天地奔牛实业集团有限公司进行技术交流并调研。
由分公司领导带队，组织维修部门、生产技术部配合销售单位开展国产掘锚机大修技术交流、市场协同。
公司财务部、人力资源部、生产管理部负责人分别到神东创新基地进行调研、检查、指导工作。公司质量工艺部负责人到榆次维修部进行检查、指导。
各部门认真学习集团公司领导在安全生产工作视频会议上的讲话及公司党委书记、董事长王步康关于落实上级会议精神工作部署。
在全国节能宣传周、全国低碳日期间，开展节能降碳宣传日活动，普及节能减排知识，培养职工良好环保习惯。开展职业健康示范岗评比，维修二部铆焊组获第一名。
组织召开掘锚机大修技术交流会，就掘锚机大修过程中需要升级迭代的部件、故障点多的部件维修方式，新设备售后较多的故障点进行了技术交流及培训。
组织开展双预控（安全风险分级管控、隐患排查）培训，通过理论与案例相结合的方式，全面推行安全风险分级管控，做到及时排查安全隐患，提高风险辨识能力，形成稳定有效的双预控体系工作运行机制。组织全员完成“安全知识线上培训活动”加强员工的安全防范意识与应急救援的能力。
开展叉车、低压电工、熔化焊接与切割作业等操作培训及取证培训。
神东供应部开展岗位业务培训，重点对SAP系统电子发票创建过程、转储业务办理、SRM系统操作技巧进行了讲解。维修二部组织有限空间作业事故案例学习，通过动画、图文方式，提高职工危险特性及风险辨识水平。
主营业务稳步展开
承担的工艺创新项目顺利通过验收。
7月份神东创新基地完工设备21台，完工产值较2022年同期增长21%；2023年累计完工产值较2022年增长45%，各项工作有序推进。特别是建立了班子成员分工协助市场开拓工作机制，积极参与客户技术交流，确保重点设备大修市场份额。
《掘锚一体机大修技术规范》《掘锚一体机电机大修技术规范》已编制完成并通过相关部门审定并发布；已完成掘锚一体机截割减速器、行走减速器、装载减速器和运输减速器的大修技术规范编制，随后提请相关部门审定后发布。
维修部门首次对进口CAT-3126发动机进行国Ⅲ升级改造，现已开始整机组装。
超声波清洗机安装完成，改进了发动机维修工艺，提高维修质量，缩短清洗时间，同时也避免了手工清洗对人员造成的化学危害。
传动试验台试验室泡沫板墙体更换为不锈钢墙体。
完成各院区、厂区外围下水道井盖、配电柜地下室等有限空间喷漆警示、张贴安全警示牌等工作。对仓储、供应办公室外墙面、玻璃、防护网等进行了集中清洗。
滨河路库房进一步强化公司本部各实体暂存物资的管理，确保存储安全。对轻型车物料编码、描述和实物进行核对，进一步规范大修配件采购物料到货入库检验。
念兹在兹做职工的贴心人
纪委书记张林慧，工会副主席、公司办公室主任闫执中到榆次维修部送上防暑消暑物资。神东创新基地为职工熬制绿豆汤、发放消暑饮品，为一线员工带来清凉。
食堂推出了糙米等低糖食品，为职工健康保驾护航。
红色七月，赵海兴、陈小强获评山西省能源局优秀共产党员；王海涛获评集团公司优秀党务工作者；高川、范三程获评太原院优秀共产党员；王海涛、王晓旭获评太原院金牌、银牌通讯员。
神东创新基地