为进一步提高销售人员营销能力和服务水平，适应市场环境变化和集团公司转型发展需要，着力打造专业市场营销人才队伍，8月11日，太原研究院举办2023年度销售队伍能力提升培训，销售系统百余名干部职工参加了本次活动。

       公司副总经理常映辉作培训动员讲话。他指出全面强化营销队伍建设既是公司转型升级高质量发展的需要，也是公司人才发展战略重要环节。2023年公司进一步调整了营销队伍，完善了营销人员选用考核机制和激励考核机制，营销队伍更加集约高效。下一步要建立常态化培训机制，丰富培训形式，着力建设一支懂技术善营销的复合型营销人才队伍。

       常映辉肯定了销售队伍多年来市场开拓成果，深入剖析了市场环境和发展形势，对销售单位销售策略和工作重点提出了工作要求：一是要统一思想，凝聚共识，公司上下“心往一块想，劲往一处使”，携手并进，全员营销，确保全面完成年度目标任务；二是要提前做好营销筹划，尤其聚焦优质合同、配件销售和回款等重点项目，落实好任务节点，以奋战到底的决心，全力确保2023年圆满收官；三是认真落实集团公司安全管理强化年工作部署和公司经营安全管理工作要点，守牢安全管控阵地，切实维护职工群众生命健康。

       本次培训内容丰富、形式多样，既有先进产品推广，又有销售精英经验分享，还有现场问答互动，贴合市场、指向明确，为后续业务拓展奠定基础，为后半年销售工作指明方向，更树立了销售人员完成任务目标的信心与决心。

       太原研究院将深入实施“1245”总体发展思路，深化人才培养，抢抓市场机遇，善战善为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，高质量完成全年各项工作任务目标！