中国煤科太原研究院内蒙古分公司团支部现有青年81人，团员23人。青年人数占比61%，是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织。在党支部和院团委的坚强领导下,团支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧密围绕集团公司“1245”总体发展思路和太原研究院“守正创新、改革赋能、稳进发展”工作方针，坚持党建带团建，把握新时代青年脉搏，团结带领广大团员青年坚定理想信念、练就过硬本领，为全面完成各项目标任务充分发挥生力军和突击队作用。

一、加强理论学习，提升政治素养，用思想感召青年

积极选派团干部和青年骨干赴井冈山、延安等革命圣地实践培训，充分利用“三会两课”“青年之家学习社”等开展形式多样的青年大学习，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神等，全方面、多层次提升青年骨干的业务工作能力和思想政治素养。以庆祝建党100周年为契机、以党史学习教育为主线，深刻学习领会习近平总书记关于党史的重要论述和对本行业、本领域重要指示批示精神，严格落实“四史”学习教育要求，将党史知识进车间、进班组，形成“四维一体”党史教育矩阵。扎实开展“我为青年办实事”实践活动，升级改造维修铆焊区焊烟除尘净化设备、供电系统和青年住宿环境；开放共享工作室；征求青年员工对工作、学习、生活等方面的合理化建议。通过将党史学习教育和办实事相结合，形成“四维一体”党史学习矩阵，实现团员青年全覆盖。

二、担当青春使命，立足岗位建功，用行动彰显责任

组织开展“坚定制度自信 绽放抗疫青春”等主题团日教育实践活动，宣传“五四”精神和身边的抗疫典型事迹。聚焦主业，广泛开展“青春勇担当”、“国庆我在岗”、“技能比武”等青年岗位建功活动，如7天紧急改造一台连采机，三名青年员工连续奋战3个日夜；15天为抢修一台掘进机；40天抢修一台蓄电池铲板车；3个月抢修一台掘锚机，青年技术组长连续调试设备48小时不下火线等等，涌现出一批临危不惧、勇于担当的青年。选派青年代表参加全国、行业、市区等职工技能竞赛和“五小”创新等，屡创佳绩，并组建成立青年职工创新工作室，后备军与生力军作用得到充分发挥。

三、搭建成才平台，筑牢宣传阵地，用典型激发活力

充分利用OA、微信平台、宣传栏等多种媒介，在广大团员青年中宣传贯彻新思想和正能量。同时积极组织青年参加融媒体培训、新闻写作培训，提升宣传功底和技能。2021年，分公司主动发力，在宣传工作上下功夫，“月度视频新闻总结+文字宣传+特色视频”的“一体两翼”宣传模式持续发挥作用，加强舆论导向管理，提升稿件质量。近三年，在集团公司发表文章及视频作品50余个，制作月度视频新闻4期，在太原院各平台发表文章近350余篇，用先进典型激发团组织活力，连续多年荣获“宣传思想工作先进单位”称号。

四、丰富文化活动，凝聚团结力量，用奉献书写青春

以“一团一品”活动为抓手，积极组织团员青年有目标的开展知识竞赛、读书分享、学术交流等特色创新创效活动；举办马拉松、篮球赛、文艺汇演等文体活动，选送节目“青春奋斗交响曲”参加太原院庆祝中国共产党成立100周年活动，展现青年奋斗风采；开展月度读书活动，成立“青年之家.学习社”，升级健身房、台球室；创设“养生食谱”“弘扬传统文化节日”“生日电子相册”“小口袋”等，通过一些列举措不断提升基层团组织自主工作能力和服务能力。持续开展志愿者服务，在疫情防控、扶贫攻坚、敬老助学等方面传递爱心、播撒文明、奉献社会。疫情爆发，多名青年团员临危受命，坚守岗位，服务企业和员工，全年出勤340余天；多名青年志愿者不惧危险，积极配合政府深入社区，摸排人员信息等，用奉献书写着青春担当。

      青春孕育无限希望，青年创造美好明天。内蒙古分公司团支部将在党支部和太原研究院团委的坚强领导下，积极开展基层团建创新探索，不断学习和借鉴先进单位的建设经验，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，建功立业。