近日，国家卫生健康委办公厅公布《健康企业建设优秀案例名单的通知》，中国煤炭科工集团太原研究院（山西天地煤机装备有限公司）健康企业建设优秀案例成功入选。 这是公司党政领导、全体职工长期坚持健康企业建设，在2021年获得省、市“职业健康企业”荣誉称号上结出的又一硕果。

在创建之初，太原研究院以省、市两级健康企业建设示范单位创建为契机，通过成立工作领导小组、健全完善了健康企业建设工作机构，完善各项相关制度，制定健康企业建设活动方案，保障职工的职业健康和身心健康。

创新健康管理

在基础管理方面，公司始终坚持“两个至上”，全面实施职业健康和安全一体化管理，完善安全管理制度、宣传普及健康知识、持续改善工作环境，增强职工健康意识，满足职工健康需求；创新管理方式，公司最高管理层对健康提升工作以身作则、表率示范，全体职工集思广益、推动改革，将健康提升工作与业务发展无缝链接，使健康提升获得持久成功，共同创造一个健康且安全的工作环境。

加大健康投入

在健康投入方面，注重改善职工工作环境，加大新技术、新产品、新装备方面的安全投入，营造良好的安全生产作业环境，向科学技术要健康安全。改善作业环境，由移动式焊烟净化器升级为区域焊接烟尘净化装置，同时大力实施智能生产线建设，解决职工作业中职业健康问题；注重对职工的健康管理，制订并实施职工年度健康体检计划。

实施健康文化

在健康文化方面，公司时刻关心职工健康，每年定期开展“送清凉”“送温暖”活动，竭尽全力帮助职工解决实际困难，让职工安心工作、用心工作；高度重视团建工作，开展大型文体活动，一方面使精品健康活动紧跟时代潮流，另一方面带动全员参与各类文体活动的热情和激情，营造出快乐工作、健康生活的环境；公司领导参加市卫健委组织的《职业病防治法》宣传周宣讲活动；积极践行央企社会责任，在志愿者服务、精准扶贫、疫情防控等方面开展各类活动，助推当地经济社会发展。在疫情防控期间，组成百人志愿者服务队，志愿服务先进事迹多次在学习强国、中国文明网等主流媒体刊登。

以活动促健康，以活动促发展。健康企业建设是一个长期过程，太原研究院将立足“人才为本、客户第一、家国情怀、止于至善”的核心价值观，高度重视健康安全软环境建设，进一步巩固健康企业创建成效，不断提升智能制造水平，优化职工工作环境，持续提升健康管理和服务质量，促进职工与企业共同发展，着力提升职工获得感、幸福感和归属感，为企业高质量发展提供强大源动力。